井上 智美
アソシエイト
井上 智美
Tomomi Inoue
- ジェンダーバイアス
| 所属 | CREER(クレール) 代表 |
経歴
航空会社のグランドスタッフとして8年間勤務したのち、出産を機に退職。専業主婦から再びキャリアを築き、営業事務、旅行会社、秘書など多様な職種に挑戦する中で、「人々の人生に寄り添い、可能性をひらく仕事をしたい」という思いを強くしていく。2013年よりキャリアコンサルタントとして活動を開始。若年層のキャリア支援からスタートし、現在は公的機関にてシニア層のキャリア相談を担当。これまでの10年間で延べ5,000人以上の相談に向き合い、一人ひとりの転機に真摯に寄り添い続けている。2020年には「CREER」を立ち上げ、「Gender equality」を人生のテーマとして、企業・官公庁・大学での講演や研修を多数実施している。キャリア支援とジェンダー平等の両面から、一人ひとりが自分らしく活き活きと活躍できる組織や社会の実現に情熱を注いでいる。
資格・所属団体等
- 国家資格キャリアコンサルタント
- JCDAキャリアアドバイザー
- DEI推進コンサルタント養成講座修了
- アンコンシャス・バイアスファシリテータ養成講座修了
- ジェンダーバイアスワークショップファシリテーター
- 育休後アドバイザー®
ご支援可能な関連商材
DE&I推進リーダー研修
DEI推進の旗手となるダイバーシティ推進担当者の育成を行います。基礎知識のインプット、必要な心構え、実際の業務に役立つスキルセットまで実施可能です。
アンコンシャスバイアス研修
アンコンシャス・バイアスに関する知識やスキル研修を、貴社の階層・対象にあわせて実施するプログラムです。
女性リーダー育成研修
多くの女性が新卒時代から継続的に直面／経験する複雑で多様な障害を乗り越えるために、戦略を自ら構築する次世代の女性リーダーに向けた研修です。
キャリアデザイン研修
受講生自らが自身のキャリアについて自律的に考えることを目的とし、自己理解から個人のありたい姿を発見する機会を提供します。
育休準備／育休復帰研修
育休準備／復帰のための研修です。育休取得する方や職場復帰されたた方、パートナー、上司など、幅広い方々に向けたプログラムをデザイン、実施します。