【アーカイブ配信】”何気ない一言”が職場の分断を生む？！～マイクロアグレッションへの対処　小さなトゲが大きな問題になる前に～

開催日 2026年1月16日（金）～2026年3月31日 (火)

セミナー紹介

職場での「ちょっとした一言」や「何気ない態度」が、知らず知らずのうちに相手に不快感や疎外感を与えることがあります。これがマイクロアグレッションです。一見小さな問題でも、積み重なることで個人の尊厳や心理的安全性を損ない、離職や心身の不調を引き起こし、組織に大きな損失をもたらします。

本セミナーでは、DEI推進のトップランナー荒金雅子が、マイクロアグレッションの具体例と影響をわかりやすく解説。アンコンシャス・バイアスとの関係性や、当事者・周囲が取るべき対応を、弊社の研修・eラーニングコンテンツをベースに、実践的なヒントとしてお届けします。

参加者の97％が「大変役に立った」「役にたった」と回答した大好評セミナーを期間限定で公開します。

参考URL：マイクロアグレッションとは？

このような方におすすめ

アンコンシャス・バイアス研修実施後も職場風土が変わっていないと感じている方
ハラスメント防止のための取組みをお考えの方
社員の離職率やエンゲージメントの低さを何とかしたい方
2026年度の研修テーマを検討中で、新しい切り口をお求めの方

日時	2026年1月16日（金）～2026年3月31日 (火)
会場	オンライン（Zoomウェビナー）
内容	マイクロアグレッションとは何か？職場に与える影響・事例マイクロアグレッションへの対処法導入事例紹介・Q＆A ※内容は変更する場合がございます
受講料	無料

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Adviser / Associatesクオリアの講師紹介

荒金雅子

Masako Arakane

株式会社クオリア代表取締役

国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター（CPF）。
Standing in the fire認定（2015年）ダイバーシティスペシャリスト。
日本心理的資本協会認定 PsyCap Master®（心理的資本開発指導士）。

都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。

マイクロインイクイティとは

マイクロインイクイティとは、日常の言動で無意識に特定の個人を軽視する現象です。MITのメアリー・ロウ教授が提唱し、「小さな、時に瞬間的で証明が難しい出来事」と定義。表面上は無害に見えがちですが、繰り返されることで疎外感や自己肯定感の低下を招き、職場環境に悪影響を与えます。

マイクロインイクイティについて知る

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