会社概要

クオリアブランドメッセージ

Our Mission(ミッション)

  • クオリアは、すべての人がイキイキ・ワクワクと仕事と人生を楽しめるような社会の創造をめざします。
  • クオリアは、ホリスティック(全体性)・バランス(調和)・ダイバーシティ(多様性)を尊重します。

Our Vision(ビジョン)  

  • 2020オープンクオリア 働く人にとって創造性と笑顔があふれる「場」をつくります。
  • 社会のあらゆる場面で、ダイバーシティ&インクルージョンが理解され、違いを乗り越え協働する社会を実現します。

Our Values(バリュー)

  • 柔軟な思考と学びへの探求心をもって、新しいことに挑戦し続けます。
  • 情熱と誠実さによって、信頼の絆をつくります。
  • ダイバーシティ&インクルージョンの実現により、顧客の成長に貢献します。
  • 強い意志と行動する勇気をもって、変革の担い手となります。
Qualia に込めた想い
クオリア(Qualia)とは、意識の中で立ち上がる、言葉や数量化できない微妙な質感のことをいいます。多様性な人々との関係性の中から生み出される創発やイノベーション、心を震わすような感動と言葉にできない感覚を大切にしながら、ものごとの本質を探究していく決意が込められています。

プロフィール

荒金雅子(あらかねまさこ) 株式会社クオリア 代表取締役


都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。

長年女性の能力開発、キャリア開発、組織活性化などのコンサルティングを実践。

1996年、米国訪問時にダイバーシティのコンセプトと出会い強く影響を受ける。以降一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。近年は組織開発の研究を続け、「学習する組織」、「U理論」「アクションラーニング」「ファシリテーション」「女性のリーダーシップ開発」等に取り組んでいる。


主な著書・執筆



企業社内報コラム執筆 他多数

主な活動

  • IAF(国際ファシリテーターズ協会)会員
  • NPO法人 日本ファシリテーション協会 理事
  • 経営行動科学学会 会員
  • 日本キャリアデザイン学会 会員
  • 日本アクションラーニング協会認定 シニアALコーチ
  • 米国MPF社 グローバルマインド養成トレーナー
  • 日本能率協会マネジメントセンター  eラーニング「ダイバーシティコース」監修
  • 昭和女子大キャリアカレッジ講師(2015年~)

岩城奈津(いわきなつ)株式会社クオリア 主席研究員


同志社大学文学部卒 国内大手電機機器メーカー営業職・企画職勤務、日米経営科学研究所(JAIMS)企業派遣等を経て、1996-2004年渡英。
英国国立ウェールズ大学カーディフ校ビジネススクール 社会科学調査方法論ディプロマ、経営学修士(MBA)、博士課程単位取得後退学。専門は組織行動論。
企業調査研究員を経て、2006年より現職。主にプログラムの企画・設計や調査等を担当。


主な活動


  • IAF(国際ファシリテーターズ協会)日本代表:認定プロファシリテータ-(2013-)
  • 立教大学経営学部 BLP(ビジネスリーダーシッププログラム 兼任講師(2014-)
  • WIAL国際アクションラーニング機構)認定コーチ
  • 日本アクションラーニング協会認定 シニアALコーチ
  • 米国MPF社 グローバルマインド養成トレーナー

メディア紹介

2014年3月10日付『The Japan Times』キャリアインタビュー記事