06月の言葉 行為は戦略に優先する。考えつくしたら、とにかく一歩踏みだそう。

クオリアからのお知らせ

JR EAST ダイバーシティ特集に荒金取材記事が掲載されました

JR EAST Diversity

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の広報誌「JR EAST」6月号に、荒金の取材記事が掲載されました。同号は「ダイバーシティ特集」。その中で、『多様性をどう確保するか』について取材を受け、お話した内容がまとめられています。是非お読み下さいませ。

「JR EAST」の入手はジェイアール東日本企画(TEL:03-5447-7856 FAX:03-5447-7889)までお願い致します。(1冊100円(送料込み))

2016年6月16日更新

「キャリアコンサルタント養成講座」のテキスト(一部)を執筆・監修しています

キャリアカウンセラー

国家資格でもある「キャリアコンサルタント」。
日本マンパワー主催『キャリアコンサルタント養成講座』のテキストの女性活躍とダイバーシティについて荒金が執筆・監修しています。(又、2011年より同社主催の向上研修の講師を務めています。)

日本マンパワー「キャリアカウンセラー(CDA)」サイトへ

2016年6月10日更新

富山県「煌めく女性リーダー塾」に荒金が登壇致します

toyama

富山県女性財団主催「煌めく女性リーダー塾」の『問題解決実践コース』に荒金が登壇致します。
7月6日(水)~翌年2月14日(火)まで全9回にわたり、企画・立案、課題解決能力等を身につけるための連続講座を開催。荒金はアクションラーニングを用いたグループワークによる問題解決について講話、ファシリテート致します(登壇は全9回中、5回出講)。
「煌めく女性リーダー塾」は同コースの他、コミュニケーション、人材マネジメント等をテーマとした1回完結型の講座「スキルアップコース」もございます。
富山県内企業等に勤務するリーダーを目指す女性が対象です。詳細は以下リンクからご確認下さいませ。

富山県「煌めく女性リーダー塾」サイトへ

PDFファイルが開きます富山県「煌めく女性リーダー塾」リーフレット

2016年5月30日更新

「アヴァンティ」に取材記事掲載されました

avanti

働く女性を応援するネットワーク型情報誌「アヴァンティ」(株式会社アヴァンティ発刊)2016年6月号『特集:変わる! 働き方』の記事の中でこれからの働き方について荒金が取材を受けました。その内容が同誌に掲載されています。特集では、働く時間や場所、評価の基準が大きな変化を迎えていることをわかりやすく解説しています。
「アヴァンティ」はオンラインでもお読み頂けます。是非以下リンクからアクセスしてみて下さいませ!

「アヴァンティ」2016年6月号サイトへ。特集ページはP12から

2016年5月25日更新

パシフィックコンサルタンツ株式会社の座談会に荒金が参加しました!

Pacifica Vol.04

業界の中でもいち早くダイバーシティ&インクルージョンに取り組んでいらっしゃるパシフィックコンサルタンツ様に訪問。
多様な働き方をしている社員4名の方との座談会に、荒金も参加させて頂きました。その様子が広報誌に掲載されています。現場のイキイキとした生の声を是非お読み下さい!

「Pacifica Vol.04」ページへ。座談会はP18-P21。

2016年5月16日更新

お知らせバックナンバー

多様性を尊重すること。多様性を活かすことが不可欠な時代。
組織の発展・成長のために「ダイバーシティマネジメント」に取り組む企業が増えています。

ダイバーシティ戦略、ワークライフバランス戦略、推進メソッド、女性の活躍推進等の
お申込み・お問合せはこちらまで

お問合せはこちらから
クオリア主催セミナー一覧&申込

ダイバーシティ経営の概要や重要性・効果、又、実際の事例を取り扱いながら、現場における問題や課題、壁の乗り越え方などを紹介!

多様性を活かす
ダイバーシティ経営 基礎編



多様性を活かす
ダイバーシティ経営 実践編


クオリアはGOLDの活動を応援しています
クオリアはGOLDの活動を応援しています
クオリアはRFLの思いに賛同し協賛しています
クオリアはRFLの思いに賛同し協賛しています
クオリアはNPO法人GEWEL(ジュエル)の賛助会員です
クオリアはNPO法人GEWEL(ジュエル)の賛助会員です