セミナー

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FAJ(日本ファシリテーション協会)関西支部イベント2019年度「わかりあえないことから、はじめる」～インクルーシブとファシリテーション～に弊社荒金が登壇いたします

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代表・荒金が協会フェローを務める、日本ファシリテーション関西支部交流イベントが２月15日（土）に神戸・三宮で開催されます。
メインタイトルは「わかりあえないことから、はじめる」。わかりあえない現実のなか、その中に隠された「共に生きる」という意味を探り、 ひとつの可能性としてファシリテーションができることを探したい、という協会の想いから企画されたイベントとなっています。

ゲストには、荒金を含め 職場、学校、まちづくりといった現場や、国籍、障がい、心理学や哲学などの分野で活躍する10のスペシャリストが登壇予定です。

荒金は分科会＃１「「わかりあえない」という自分への気づき」で登壇を予定しております。自分自身のものの見方・考え方のクセやゆがみ、偏りといった「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」に気づき、「わかりあえない」から一歩踏み出すためにはどうすればよいのか。体感ワークを通し、明日からの行動のヒントを一緒に考えましょう！

開催情報

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研修やイベントなど、様々な場面で 「クロスロード　ダイバーシティ編」を活用いただく方に向けた、『クロスロードダイバシティ編ファシリテーター（ダイバーシティクロスローダー）養成講座』を東京・3/17（火）にて開講致します。

「クロスロード　ダイバーシティ編」は、多様な人がともに働く現場で起きる様々なジレンマを共に考え、理解し、話し合うカードゲームです。
本講座修了生は、認定ダイバーシティクロスローダーとして、研修や有料セミナーなどを通してダイバーシティ編カードゲームをご活用いただくことができます。
クロスロードの成り立ちや背景、ダイバーシティ編の内容を理解し、活用の留意点やポイントを学んで頂きます。ダイバーシティ推進のみならず、職場のコミュニケーションやマネジメントスキルの強化にも役立つツールとなっています。ダイバーシティ推進のツールとしてご関心のある方、ご自身のコンテンツとして組織内外に広めたいとお考えの方の参加をお待ちしています。

東京

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ダイバーシティ推進施策をやっても成果がでない。
その原因は、アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）かも？

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アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）とは、自分自身が気づいていないものの見方や、捉え方のゆがみ・偏りのこと。ダイバーシティや女性活躍推進を効果的に進める上で重要なカギとなるのが、アンコンシャス・バイアストレーニングです。

本講座では、アンコンシャス・バイアスの基本的な知識・活用の留意点やポイントを学んで頂きます。本講座修了生は、組織内外における研修やセミナー、ご自身のコンテンツとして、アンコンシャス・バイアストレーニングをご活用いただくことができます。

　ダイバーシティ推進のみならず、職場のコミュニケーションやマネジメントスキルの強化にも役立つツールとなっていますので、企業のダイバーシティ推進担当者の方、ダイバーシティ推進のツールとしてご関心のある方、ご自身のコンテンツとして組織内外に広めたいとお考えの方の参加をお待ちしています。

東京

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実績・成果で選ぶなら、クオリアのアンコンシャス・バイアストレーニング

長年ダイバーシティ推進に取り組んできたクオリアではいち早くアンコンシャス・バイアスのトレーニングツールを開発し、講演・研修・トレーニング、DVDによるeラーニングなどの手法を多くの企業に提供し、高い評価を得ています。

アンコンシャス・バイアスは無意識であるがゆえに、自分では気づきにくく、どう取り扱えば良いかも理解しにくいところがあります。些細なことゆえにきちんと学ぶ機会もありませんでした。クオリアでは、職場でよくあるアンコンシャス・バイアスの事例をドラマ化したDVDを活用し、より具体的、実践的に学ぶセミナーや研修を提供しています。言葉だけではなく何気ない態度や表情、ちょっとした仕草に潜むアンコンシャス･バイアスに敏感にアンテナをたて、どのように取り扱えばよいのか、具体的な対処方法について話し合いながら対応方法を獲得していきます。管理職やリーダー層はもちろん、一般社員にも広く活用できる内容となっています。

また、今回のファシリテーター養成講座を受講していただくことで、内製化をお考えの企業様にもご活用いただけるよう、社内ファシリテーター用のハンドブックと受講生用のテキストをセットにしています。 思い込みや固定観念を手放し、柔軟な思考スタイルを手に入れ、多様な人がいきいきと働く職場づくりをめざしましょう。

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＜2020年初開催｜ダイバーシティ＆インクルージョン推進のための２大ツールをご紹介＞

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社会が多様化する中で、その多様性をどのように理解し、どのように活かすのか、ダイバーシティ＆インクルージョンを進める組織では様々な取り組みが行われています。多様な人々の協働創造で新しい価値やイノベーションが生まれることを期待しつつも、現実には思うような成果につながっていない組織もすくなくありません。

本体験会では、昨今、ダイバーシティや女性活躍推進を効果的に進める上で重要なカギとなる「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）トレーニング」、加えて、多様な人がともに働く現場で起きる様々なジレンマを共に考え、理解し、話し合うカードゲーム「クロスロード　ダイバーシティ編」の2ツールを一気にご体験頂けます。

ダイバーシティ推進施策の次の一手を手に入れたり、インクルージョンを体験する方法を知りたいとお考えのダイバーシティ担当者の皆様、またご自身の研修ツールとして活用を検討されたい方々のご参加をお待ちしております。

開催情報

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各回、申込殺到のため、早めのお申込みをお願いしております

大変ありがたいことに、毎回満席での大変好評を頂いておりますイベントのため、皆様にはお早目のお申込みをお願いしております。また、少しでも多くの方にお越し頂けるよう、都合が悪くなった場合は弊社までご連絡をよろしくお願いします。

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研修やイベントなど、様々な場面で 「クロスロード　ダイバーシティ編」を活用いただく方に向けた、『クロスロードダイバシティ編ファシリテーター（ダイバーシティクロスローダー）養成講座』を東京（12/3（火））大阪（12/18（水））にて開講致します。

「クロスロード　ダイバーシティ編」は、多様な人がともに働く現場で起きる様々なジレンマを共に考え、理解し、話し合うカードゲームです。
本講座修了生は、認定ダイバーシティクロスローダーとして、研修や有料セミナーなどを通してダイバーシティ編カードゲームをご活用いただくことができます。
クロスロードの成り立ちや背景、ダイバーシティ編の内容を理解し、活用の留意点やポイントを学んで頂きます。ダイバーシティ推進のみならず、職場のコミュニケーションやマネジメントスキルの強化にも役立つツールとなっています。ダイバーシティ推進のツールとしてご関心のある方、ご自身のコンテンツとして組織内外に広めたいとお考えの方の参加をお待ちしています。

東京

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東京会場は終了致しました。たくさんのご参加ありがとうございました。

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大阪

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大阪会場は終了致しました。たくさんのご参加ありがとうございました。

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