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富山県では県内企業等における女性の活躍を一層推進するため、リーダーをめざす女性社員等の相互交流と自己研鑚を図り、業種・職種の枠を超えたネットワークを構築する「煌めく女性リーダー塾」を毎年開講されています。


弊社代表荒金雅子が今、最も注目する各界のキーパーソンを招いて「多様性の未来」について語る対談企画がスタートしました。最初に登場して頂くのはパシフィックコンサルタンツ株式会社と、その持株会社であるパシフィックコンサルタンツグループ株式会社の代表取締役社長高木茂知様です。女性活躍の一歩先を目指した取り組みについてお話を伺いました。

この人と語る 多様性の未来 Vol.1 「未来の一歩先を行くために~D&Iが企業を強くする!」①



ダイバーシティや女性活躍が進まない大きな壁に、経営トップ層の意識や行動があることは間違いありません。
先日某企業の経営会議終了後のお時間を頂戴し、今年度の女性活躍推進研修の報告と来年度のご提案をさせて頂きました。2年目の報告ということで、ざっくばらんな意見が出てきて本音もちらほら。



WIREDという雑誌。時々おもしろい記事があって気になっていたけれど、今回ばかりは購入しないわけにはいかなかった。だって、特集が<わたし>の未来。デジタル時代のダイヴァーシティ なんだもの。


2007年から描き続けた夢が実現した2017年。
2018年を迎え、新たなステップに踏み出すべく株式会社クオリアは動き出します。
手始めとして、コーポレートロゴを刷新。それに伴いホームページも大きくリニューアル致しました。

クオリアに関わるすべての人達が、それぞれの夢を実現できるよう引き続き応援して参ります。
これからもどうぞよろしくお願いいたします。