| 氏名 | 冨士原 章博 |
|---|---|
| プロフィール | 自組織のDE&I 推進を加速させるため、 担当業務を遂行しながら積極的にファシリテーター活動を行う。 自身の部門のみならず、他部門に渡って実施しており、 2022 年は社内で 12 回（合計約 200 名参加）の クロスロードダイバーシティゲーム実施実績をもつ。 |
| 会社名 | 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
| 氏名 | 冨士原 章博 |
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| プロフィール | 自組織のDE&I 推進を加速させるため、 担当業務を遂行しながら積極的にファシリテーター活動を行う。 自身の部門のみならず、他部門に渡って実施しており、 2022 年は社内で 12 回（合計約 200 名参加）の クロスロードダイバーシティゲーム実施実績をもつ。 |
| 会社名 | 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
| 氏名 | 伊藤 あゆみ |
|---|---|
| プロフィール | 結婚・出産を経て、人材会社の営業職に再就職。 その後営業所長に昇格し、8年間単身赴任を経験。 国家資格キャリアコンサルタント取得を機に 20年勤めた人材会社を退職。 現在はセミナー講師として活動中。 |
| 所属 | Ｈ＆Ｇキャリアデザインルーム |
| 氏名 | 山崎 美和 |
|---|---|
| プロフィール | フリーアナウンサーとして活動後、 キャリアコンサルタントの資格を取得し、 就職支援や企業研修に取り組む。 現在は、風通しの良い職場づくりを目的に、 D＆Iやアンコンシャス・バイアストレーニングを展開中 |
| 所属 | キャリアヴォイス |
| 連絡先 | https://careervoice.jp/ |
| 氏名 | 永井 裕美子 |
|---|---|
| プロフィール | 人材・組織開発を専門とし、複数の外資系企業で人事責任者を歴任。 現在は、D＆I・女性の学びとネットワーキングをテーマに、非営利組織を運営するとともに、日系企業・ ベンチャー企業の取締役、財団理事等を兼務している。 |
| 所属 | 一般社団法人 ポテンシア |
| 連絡先 | https://potentia.or.jp/ |
| 氏名 | 米村 美樹子 |
|---|---|
| プロフィール | 異文化理解と地域交流をテーマにワークショップ・研修などを開催。 研修事業をスタートさせた中国で、価値観やコミュニケーションの違いを経験。自身の
常識にとらわれ過ぎないことの大切さを実感する。
帰国後、全国通訳案内士（中国語）資格取得。インバウンド関連業務に携わる
一方で、地域の D&I の普及に関与する。
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